Hafta sonu tatillerinin yıllık izin süresinden sayılması hukuken geçerli değildir. Türkiye’deki 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre yıllık izin kullanımı, hafta sonları ve resmi tatil günleri dışında, çalışanların izin hakkı olarak tanımlanmıştır.
Önemli Noktalar:
- Yıllık İzin Tanımı: Yıllık izin, memurun dinlenmesi ve kişisel ihtiyaçlarını karşılaması amacıyla kullandığı sürelerdir.
- İzin Süresi: Yıllık izin süresi, iş günü olarak hesaplanır. Yani, hafta sonları ve resmi tatil günleri yıllık izin süresine eklenmez.
- Hukuki Dayanak: 657 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, yıllık izinlerin nasıl kullanılacağını ve hesaplanacağını belirler.
Bu nedenle, memurların hafta sonu tatillerinin yıllık izinden sayılması hukuka aykırıdır ve bu tür bir uygulama, çalışanların haklarını ihlal eder.
